Haloooo semuanya ..
 |
| Zzzzzzzz....... |
Krik krik...
Oke kali ini gue mau posting edisi curhat (iya emang kebanyakan curhat dari pada postingan bermutu.) Mungkin karena efek musim hujan jadi gue sedikit teringat masa-masa gue PKL. Belakangan ini gue cukup tertarik sama postingan mengenai pekerjaan. Gue sendiri bukan karyawan sejati, karyawan abadi atau sebagainya. Yah, meskipun gue juga karyawan tapi gue gak mau profesi ini menjadi tempat singgah gue yang nyaman. Makanya gue selalu menatap hari esok ada kesempatan untuk gue buat lepas jadi karyawan dan memulai bisnis sendiri. Minimal semua ide di otak gue kepake buat kemajuan gue pribadi. Bukan buat kemajuan bisnis orang lain.
Jujur gue sendiri masih sangat baru terjun ke masyarakat. Secara umur gue masih 18 tahun dan 'terpaksa' mesti berlelah-lelah dulu menjadi karyawan tingkat bawah selepas gue lulus sekolah. Emang semua orang perlu yang namanya dari bawah kalo mau naik. Tapi gue selalu bersyukur sama keadaan, meski kadang suka ngeluh kalo lagi konslet. Gak mudah kerja sambil kuliah itu.
Jadi gini pemirsahh... gue punya bos yang di bilang tipe-tipe otoriter engga, di bilang baik engga, di bilang bencii... akuu rindu... *malah nyanyi. Bos gue sendiri perempuan di usia yang mestinya udah nikah, dia sendiri jabatannya sebagai HRD yang lebih mirip asisten owner ketimbang ngurusin absensi. Karena kantor gue masih berskala kecil jadi atasan gue cuma dua. Iya, baju sama baju daleman. Bukan itu, maksudnya bos gue cuma ada dua to'. Atasannya lagi adalah Tuhan Yang Maha Esa.
Karena dia adalah kita sebut saja asbos (ada juga asdos), maka kantor akan sangat bergantung sama kehadiran dia. Kalo dia gak masuk, mau gak mau gue yang sangat sedikit kewalahan. Jadi seandainya gue dan dia gak masuk, maka berhentilah semua aktivitas kantor. Lah, kok gitu? Wong owner gue sendiri lebih ngerti ngasih tanda tangan sama ngomelin orang ketimbang ngerti produk dan segala macam urusan kantor.
Punya bos tipe pengendali kadang ada enaknya ada enggaknya. Enaknya segala macam urusan yang menurut gue ribet dan membuat gue males handle langsung diurus sama dia. Atau kalo misalnya gue lagi kedatangan sales kantor yang ribetnya warbyasah, gue langsung bilang aja, "Gak ngerti, coba tanya bos aja," Huahahaha.. kata-kata ajaib itu sampai sekarang masih ampuh.
Ada enak ada gak enaknya. Sikap bos macam gini membuat karyawan jadi pasif. Kebanyakan handling jobdesc divisi lain. Dan gue herannya kadang pekerjaan dia sebagai HRD justru di limpahin sama karyawan. Jadilah tugas kita tuker-tukeran.
*kantor yang aneh.
Gue inget waktu PKL dulu semuanya serba terorganisir, wong perusahaan besar yang standarnya kayak di Jepang. Sayangnya gue cuma jadi anak PKL waktu itu. Hiks :'(. Gue gak tertarik ngelamar lagi karena gue merasa punya alasan untuk gak berada disana. *Lo pernah maling, ya? enggak ko. Gue cuma ngerasa gue lagi ngejar passion gue aja dalam bekerja.
Jadi saat ini gue masih belom ketemu passion gue?
Yup. Bener banget. Gua masih ngalor-ngidul kalo mikir kerjaan, masih mager kalo berangkat, masih lelet ngerjain sesuatu dan masih sulit beradaptasi. Gue perlu sesuatu yang baru, yang bisa ngimbangin passion gue sendiri. Gue belom nemuin tempat yang pas, so disini mungkin tempat persinggahan aja. Karena gue gak mesti berlama-lama kalo bukan karena masalah salary yang lumayan.
Oke dah. Selain bos gue yang super handling, gue juga punya rekan kerja yang bisa di bilang mood breaker. Beberapa orang di kantor gue demen banget ngegosip, jadi gue kadang denger siapa yang sering di omongin. Eits, gue gak ngegosip loh ya. Soalnya tempat gue di atas bareng sama bos-bos. Sedangkan yang lain kebanyakan di lantai satu.
Gue rasa setiap kantor pasti punya karyawan yang tipe pengendali, ngebossy dan kurang bisa di ajak negosiasi. Tipe kayak gitu biasanya di miliki sama karyawan lama yang merasa udah ngerti seluk beluk perusahaan. Nah rekan kerja gue yang satu ini lebih lama daripada bos gue sendiri (asbos). Otomatis dia punya sifat 'gak mau di tegor' sama atasan karena dua hal. Pertama dia orang lama, lebih tau lebih ngerti, yang kedua karena umurnya lebih tua daripada bos gue sendiri.
Gue tipikal orang yang gak suka basa-basi sama orang lain kecuali kalo emang saaaaangaaaaat diperlukan. Gue juga agak gak suka ngerubung ngomongin sesuatu. Mending waktu luang gue buat kerja atau surfing internet. Walau begitu, gue kadang asik sendiri jadi mungkin mereka menilai gue antisosial. Bah!
Prasangka itu gue rasain ketika gue mulai di cuekin.
Oke, mungkin gue gagal beradaptasi.Tapi gue bukan antisosial, individualis atau sebagainya. Mungkin karena faktor ruangan yang gak memungkinkan untuk banyak berinteraksi, gue juga gak begitu banyak komunikasi sama divisi di bawah jadi gue rasa mereka kurang mengenal gue.
Tipikal rekan kerja yang gue sebut diatas juga faktor yang bikin gue gak mau repot-repot berbaik-baik meski sikapnya kadang minta di kulitin. Jadi gue cukup komunikasi seperlunya dan gak mau nimbrung sana nimbrung sini demi dapet perhatian mereka. Dan gara-gara gue memilih sikap itu, jadilah gue bahan omongan.
Rekan kerja sebelah gue bisa dibilang selevel sama gue. Sama-sama masuk bareng, sama-sama baru lulus, sama-sama suka berkeluh kesah tentang orang-orang bawah. Tapi bedanya dia juga deket sama orang-orang bawah, jadi gue bisa denger apa yang lagi jadi topik hot perbincangan mereka.
Gue sering kena masalah sama rekan kerja gue yang mood breaker itu. Dan selalu gue yang paling parah (yang lain pernah tapi gak parah banget). Salah satunya dia pernah kena teguran bos cuma lewat telepon dan gue pas lagi di ruangan bos gue nanyain masalah invoice. Ketika gue turun, astagadragonbonar, semua benda tiba-tiba melayang! Oops!!
Gue gak tahu kenapa dia malah nyalahin gue cuma karena kesel diomelin si bos. Sejak saat itu hubungan gua makin gak baik aja. Tatapan doi ke gue rasanya penuh kedendaman wwkkwwk,, ah mungkin gue yang sensitf, gue pikir awalnya gitu. Namun gue nemuin satu masalah lagi yang bikin gue sadar gue gak mesti lama-lama disini...
Waktu itu gue pesen nasi goreng. Gue titip rinciannya ke temen sebelah gue buat di sampein ke doi. Karena tukang nasgornya lagi di bawah dan cuma temen gue yang punya kontak si doi (kalo gue yang kontak, gak pernah di bales, seriusan!). Jadi gue minta tolong bilangin .
Gue kecewa berat ketika terima nasgor pesenan gue. Gue termasuk picky eater, jadi agak ngeribetin diri sendiri juga soalnya gue mending nahan laper ketimbang makan yang gak pengen gue makan (baca : lebih milih mati ketimbang makan gak enak wkkwkw). Jadi gue telpon abang nasgornya dan minta revisi (cielah kayak skripsi aja direvisi). Awalnya rada keribetan mungkin tapi abangnya pun sesuju.
Nah ketika si abang dateng, yang terima si doi. Dia langsung nanya sama gue..
"Lo bilang apa? Tuker?"
Gue ngangguk.
"Lo tuker?" matanya melotot.
Gue ngangguk lagi.
"Seriusan lo bilang tuker??" kali ini gue pengen nabok rasanya.Cuma gue anggukin aja.
Episode selanjutnya dia ngabain gue tapi kerja sambil banting-banting barang plus ngedumel gara-gara gue tegaan nyuruh abangnya tuker.
Gue cuma diem dan mikir dimana kesalahan gue. Oke, mungkin gue emang tega. Tapi ketika gue telpon yang bilang ke abang nasgor pesenennya gak sesuai yang gue pesen. Jadi, si doi lah yang salah pesen. Kedua, abangnya setuju, dia bilang sama gue nanti di anter. So, gue pikir pelayanannya bagus dong. Apalagi abangnya udah sering bolak-balik ke kantor gue nganterin pesenan. Gue juga udah sering order pesenan yang sama.
Jadi, kok dia yang bad mood ke gue? Eh salah, ke semua orang. Gue jadi agak seteres sendiri mikirinnya. Tapi terlepas dari semua itu, gue tetep ngehargain dia dan kerjaan dia. Rp. 3000-, wkwkwk
Becanda, gue tetep bekerja secara profesional meski keberadaan gue sering jadi bahan omongan. Gue tetep mikir semua masalah gak mesti sumbernya dari orang lain walaupun udah jelas banget. Selama gue masih terlibat di dalamnya, gue gak mau nyalahin siapa-siapa. Yah, meski gondok juga dan gue mesti ngejalanin sisa waktu di kantor kayak mau mati. She's must on the fireeee~~~~~~~
Conclusionnya dari curhatan gak jelas gue diatas yaitu jangan selalu menyalahkan orang atas masalah yang terjadi. Pikir gimana lu jadi dia dan pikir dimana letak salah lu. Kalo gak ada jangan langsung judge gitu aja, minta saran sama temen siapa tahu dari cerita lu ada yang bisa nyimpulin lebih baik selain diri lu sendiri. Toh kita juga butuh pendapat orang lain. Trus, jangan pikir lu salah banget, setidaknya lu harus punya alasan kalo emang elu salah tapi jangan buat-buat alasan, itu beda lagi ceritanya. Jangan maksain pendapat dan selalu berpegangan pada bos. Gue jamin iduplu aman sentosa kalo berlindung di ketek bos. Meski kadang di cibir orang lain, tapi kecil kemungkinan lu kena omelan bos karena semua hal selalu disertai kalimat "Kata si bos..." Hahahaha.....
Back to yourself, gimana cara ngadepin suasana kantor yang kurang lu suka.Apalagi nasib pegawai baru. Kudu banyak sabar dan pasang mata telinga dan hati untuk ngadepin hal-hal yang gak lu duga.
Selamat bekerja! :')
0 komentar:
Posting Komentar